2015应届毕业生求职房地产企业薪资待遇最豪爽

2015-09-09 10:38 浏览人数：18098次

近两年的市场经济情况其实不容乐观，就业市场其实也不是很景气。特别是如电商等新型产业的催生，传统行业的日子不好过，精简人员是在所难免的。而人们找工作难，企业找人才难，各有各的难处。

网络图片

昨天，智联招聘最新出炉了大学生就业分析报告，从it、金融、房地产、汽车等行业，分析2015年应届毕业生的求职情况。

it业妥妥的高薪行业，应届毕业生期望薪酬较高

学习it的学生，都自嘲为“程序猿”、“码农”，但在很多薪酬排行榜中，与it相关的岗位却都是榜上有名，叫人艳羡。

一直被冠以高薪，这也同样体现在应届生身上。根据大数据分析，it学生的期望薪酬集中在4000元左右，其中，在硕士学历的学生期望薪酬排名里，多数人选择了6000元至8000元。

金融业学生素质高，校园招聘时国企占50%

金融业一直都是各专业中的“高富帅”，智联招聘的数据也显示，此行业求职学生整体素质都较高。在投递简历的学生中，本科超过五成，硕士也超过四成。由于学生没有任何工作经验，用人单位在进行简历筛选时往往从英语等级情况、奖学金获取情况、是否是学生干部等条件来考量，金融系学生也表现出色。

值得一提的是，金融业学生都很看重大四时的校园招聘。在校招时，国企占比50%，且多数为大型企业，以银行为主。

房地产业企业很“豪气”，给出薪资本科达4000元

和其他行业专业性较强不同，房地产企业对应届生的专业一般不作特别限制。除建筑设计、工程等专业类岗位，平牌公关、营销、行政等岗位则遍及中文、哲学等“万金油“类专业。

在薪酬方面，房地产行业给应届生提供的起薪“豪气”很多，本科普遍为4000元至6000元，硕士6000元至8000元。相对应，应届生期望月薪也高达4357元。

汽车业性别差异明显，汽车制造岗位最缺人

在性别分布上，汽车行业男性投递占比61%，而女性只有39%。智联招聘专家分析：“由于车企工作环境和强度的关系，对于男性求职者会更有倾向性。”这一比例在去年的数据中反映更是明显，2014年校招男性投递占了七成。

根据智联招聘汽车行业典型客户的招聘数据，汽车业需求最多的职位类别分别是汽车制造（23%）、汽车销售与服务（9%）。

吴江楼市网为您提供吴江房产信息和吴江二手房信息！了解更多吴江楼市资讯请到www.wjloushi.com/

相关阅读