房地产销售的工资最高 商业地产人才加薪最快

楼市十年风云变化，从房价看楼市十年的变迁，房价早就实现翻了几番，而从薪水看楼市，则同样是水涨船高。本组报道力求通过地产行业薪水的变化还原本地楼市的发展，但对于自己岗位具体的收入是多少，谨慎的楼市从业者大多不愿透露。

以下文字是黄金楼市的记者整理与房地产业内从业人士的交谈中获得的点滴有关地产从业者薪金的信息。只希望读者通过本稿一窥梳理行业近年来年来各个职位的薪酬变化情况，来侧面了解这个行业的变化。

地产从业者大多收入不菲

“其实地产行业的薪金水平在所有行业内一直是处于中上水平的。”一位在本地地产界摸爬滚打了10余年的业内人士在接受记者采访时表达了自己关于本地地产从业者收入的看法。在他看来，地产行业这十年的确是发展变化很大，而与其相对应的地产人才薪酬待遇也有一定的上升和波动，据他回忆，在2002年的时候，他还只是个销售经理，工资水平每月大概在2、3千元。而如今作为营销总监的他，年薪大约在10万左右，也就是说10年间他的薪金水平已经增长了3倍以上，当然这是和他职位提升有一定的关系。

不过谈到2002年的房价，他明确的对记者说，当时一环内房屋的均价应该还不到3000元/平方米，而10年后的今天，二环以内房子均价已直逼万元大关，如果不是政府强制限购、限价等措施，昆明市均价进一步攀高也不无可能，这样对比看来，房价十年的涨幅是在3倍以上，所以从房价和薪资水平的增幅看，薪资的增幅和房价一样呈现齐头并进的趋势。

而根据记者从业内了解的情况看，昆明的地产行业一直都属于高薪职业，其薪酬相比其他传统行业来讲还是相当具吸引力，而且地产企业高收入具有普遍性，并覆盖了各个岗位和层级，普遍高于其他行业相同岗位。从2003年伴随着房地产行业新一轮的高峰，至今地产薪酬水平一直处于快速增长的状态。从业内的观点看，将来行业薪酬还是会呈现增长状态，只是奖金比例会增加，这样一方面可以达到薪酬总收入增长，同时在一定程度上降低了目前企业人力成本的风险，充分体现激励性，使员工保留率提高。